גן ינקותא

מעט מ'האני מאמין' החינוכי שלנו...

התפיסה החינוכית שלנו בגן ינקותא מבוססת על ההנחה שמטרתנו העיקרית היא  לבנות ולבסס דימוי עצמי חיובי לכל ילד וילדה.
משמעות הדבר היא, שכל ילד יכיר  ויאמין ביכולות של עצמו, יכיר את הכישרונות והאיכויות בהם התברך, ויראה במבוגר דמות המכבדת וקשובה לעולמו וצרכיו. בהתאם לתפיסה זו אימצנו שתי גישות רווחות בגיל הרך:

זרימת פעילות:
גישה המאמינה בזכות וביכולת של הילד/ה לבחור את הפעילויות המוצעות בגן ולעבור מפעילות לפעילות על פי ההתעניינות ועל פי הקצב האישי שלו/ה. שוויון ערך הפעילות, העומד בבסיס הגישה, מתייחס להנחה שבכל פעילות פוטנציאל  של עבודה, למידה ויצירה היוצרים מוטיבציה פנימית ולא על פי סוג הפעילות. הבחירה  של הילדים מתאפשרת בתוך מסגרת של סדר יום מובנה וברור החוזר על עצמו מידי יום ומקנה להם את הארגון והביטחון לו הם זקוקים.

גישה תואמת התפתחות: גישה זו מתייחסת לכל ילד וילדה במסגרת החינוכית כפרטים השונים זה מזה בדפוסי הלמידה שלהם, ביכולות ההתפתחותיות שלהם ובצרכים שלהם.
הילד/ה נתפש/ת כאישיות אוטונומית פעילה ויוזמת ולא כדמות פסיבית הממלאת אחר  הוראות.
אנו בגן ינקותא, לא מצפים מהילדים להתאים עצמם למסגרת החינוכית, אלא מצפים מהמחנכת להתאים עצמה לצרכים הייחודים של כל ילד וילדה.

ילדי ינקותא




ילים נהנים בינקותא
1

עקרונות החינוך בגן: העצמה- בינקותא נותנים במה לכל ילד מתוך כבוד למקום שהוא נמצא בו. פרוייקטים מיוחדים כמו "הקופסה הנודדת" "הילד הזה הוא אני" "מסיבת אח גדול" מאפשרים, מעבר ליומיום, את ההעצמה והביטחון העצמי שכל ילד זקוק לו. מיומנויות חברתיות- במקביל להעצמת הילד וביטחונו העצמי, בדור בו ילדים נמצאים שעות רבות מול מסכים דיגיטליים, אנו שמים דגש על פיתוח מיומנויות חברתיות ובין אישיות. ערכים של אמפתיה, דאגה לזולת, ומעשים טובים שזורים כחוט השני בעבודה היומיומית בגן ומודגשים על ידי "מסיבת מעשים טובים", תיווך משמעותי של הגננות, עידוד גילויי אמפתיה ועוד.

2

קהילתיות: אנו מאמינים כי הגן והבית שותפים מלאים בגידול שמח ובריא של הילדים, וכי שיתוף הפעולה הינו משמעותי ביותר. על מנת להגביר את תחושת המשפחה בתוך הגן אנו עורכים קבלות שבת ומסיבות חגים משותפות, ימי הולדת בשיתוף ובנוכחות המשפחה, ימי משפחה יחד עם הסבים והסבתות, וכן מסיבת שבועות מסורתית, המאחדת את כל משפחות ינקותא.

3

צומחים יחד: אנו מאמינים כי הצוות, כמו הילדים, גדל ומתפתח ומעניקים לו תנאים מקסימליים לצמיחה מקצועית ואישית: הנחיה פדגוגית צמודה, השתלמויות קבועות פעם בחודש, קורסי מד"א ובטיחות כל שנה, ישיבות מובילות, ישיבות צוות כלליות וערבי גיבוש צוות ההורים מוזמנים להשתתף בסדנאות הורות שונות במהלך השנה.